| PREFACE |
5 |
| INTRODUCTION |
7 |
| NOS INTENTIONS |
8 |
| LES PARTIS PRIS : UNE REFLEXION PREALABLE |
13 |
| ETAPE 1 : LES MODALITES DE REALISATION DE L’EVALUATION INTERNE |
16 |
| A. MISE EN PLACE DU PILOTAGE DU PROJET "EVALUATION INTERNE" |
17 |
| B. DEFINITION DES MISSIONS DU COORDONNATEUR |
21 |
| C. FORMALISATION DE NOS ENGAGEMENTS |
22 |
| ETAPE 2 : LA CONSTRUCTION DU REFERENTIEL |
29 |
| A. ARCHITECTURE DU REFERENTIEL ET QUESTIONS EVALUATIVES |
33 |
| B. CONSTRUCTION DU REFERENTIEL ET DES CONSIGNES DE RECUEIL DES DONNEES |
37 |
| C. DEFINITION DU SYSTEME D’APPRECIATION |
48 |
| ETAPE 3 : LA REALISATION DE L’EVALUATION INTERNE |
53 |
| A. RECUEIL DES DONNEES |
54 |
| B. L’EVALUATION |
56 |
| C. EVALUATION DE L’EVALUATION |
59 |
| ETAPE 4 : POURSUITE DE LA DYNAMIQUE D’AMELIORATION CONTINUE |
61 |
| LISTE DES TEXTES DE REFERENCE |
64 |
