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Durée :
- 10 séances (quatre fois deux jours, deux fois 1 jour)
Objectif et contenu :
- S'approprier une démarche méthodologique de l'évaluation interne.
- Arrêter des choix contextuels et mise en oeuvre de la démarche, en alternance entre les journées de formation et son application en interne.
- Se préparer à l'élaboration du rapport de l'évaluation interne.
- Suivre les consignes de l'ANESM dans le respect des lois notamment celle du 2 janvier 2002.
Public :
- En intra : le Directeur, les équipes de direction, le référent ou coordinateur qualité. 6 à 8 personnes.
En regroupement inter établissements :
- Les Directeurs, référents ou coordinateurs qualités (2 personnes maximum par établissement). Minimum 10 personnes, maximum 15 personnes.
Lieu :
- Paris/La Roque d'Anthéron (13640)
Coût des formations
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